11月10日，第十五届中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会在厦门火炬高新区召开。科技部火炬中心副主任杨跃承、中高协副理事长兼秘书长张序国、厦门市副市长李栋梁等出席大会，来自全国60多家国家级高新区的代表共130余人参加会议, 乌鲁木齐高新区（新市区）作为副理事单位也参加了此次会议。

本届年会适逢国家高新区建设20周年，其主题是围绕党中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定，贯彻和落实全国人才工作会议精神，把国家高新区打造成创新创业人才、海外留学人才和产业领军人才的高地。

厦门市副市长李栋梁在致辞中说，厦门火炬高新区成立20年来，不断完善人才工作政策体系，积极搭建人才创业、技术创新、人才服务三大平台，在政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造、创新服务等方面形成显著的特色和优势，取得了积极的成果。“十二五”期间，厦门市将进一步创新人才工作机制，优化人才创新创业环境，支持厦门火炬高新区建设国家海外高层次人才创新创业基地，进一步提高发展质量，创新品牌，把厦门火炬高新区打造成海西规模最大、最具有影响力的国家创新型科技园区。

在本届年会上，科技部火炬中心副主任杨跃承做了题为“新时期高新区创新发展与人才建设”主题演讲。他强调，为实现国家高新区新时期创新发展的使命，人才工作也要不断创新和改革，要加强对人才工作方法、机制的研究，要深化对人才规律的认识和理解，要敢于突破现有的政策、制度。

会上，济宁高新区、武汉东湖高新区、厦门火炬高新区的代表分别结合当地实际，围绕人力资源开发工作做了经验介绍。会议还邀请厦门市台办负责人就两岸关系进行演讲，并通报了中高协人力资源专委会明年的工作计划。

本届年会共收到41篇论文，乌鲁木齐高新区（新市区）也提交了题为“人才引领创新 科技服务发展”的论文，中高协人力资源中高协副理事长兼秘书长张序国向武汉东湖高新区、厦门火炬高新区等10家单位颁发了优秀论文证书，并对大会进行了总结。

（人才办   尹娉）